最新试题
魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力,就是以人为主要象的用语。()
题型:判断题
专业技术人员的职业素养包括成就导向,冲击影响力,主动积极,自信心,关心秩序,团队合作精神,客户服务导向七方面内容。()
题型:判断题
(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。
题型:单项选择题
柯氏评估模型的不足之处有()
题型:多项选择题
驱动绩效的就是()
题型:单项选择题
开展基于胜任特征的任务分析的关键在于企业各关键岗位胜任特征模型的构建,具体包括()。
题型:多项选择题
目前,较为常见的问卷调查法就是()
题型:单项选择题
不同的组织在不同的情况下,分层负责的方式可能不同,分层负责的原则及技巧包括:承担风险、充分信任,责任明确、()。
题型:单项选择题
著名管理专家诺尔迪奇总结了常用的三种故事类型不包括()。
题型:填空题
专业技术人员的通用技能有()
题型:多项选择题