A.员工高超技术
B.员工对企业的贡献
C.偏离QMS要求的后果
D.企业高质量高效益
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A.产品标准
B.从失败和成功项目得到的经验教训
C.学术交流
D.专业会议
A.所提供的产品、过程和服务
B.能力,包括所要求人员资质
C.对外部供方的绩效控制与管理
D.拟在外部供方现场实施的验证或确认活动
A.发放并使用
B.标识与管理
C.授权并修改
D.保持可读性
A.提供信息是否符合组织本身的质量管理体系要求
B.提供信息是否符合9001标准要求
C.提供信息是否得到有效实施
D.提供信息保持适应性、充分性和有效性
A.获取信息
B.监视信息
C.评价信息
D.评审信息
A.不合格的描述
B.所采取措施的描述
C.获得让步的描述
D.识别处置不合格的授权
A.输出
B.产品
C.输出状态
D.产品和服务
A.对产品和服务的批准
B.能力、包括作要求的人员资格
C.外部供方与组织的互动
D.组织使用的对外部供方绩效的控制和监视
A.产品和服务要求评审的结果
B.产品和服务的新要求
C.产品和服务要求的更改
D.产品和服务要求的确定
A.策划
B.实施
C.管理
D.控制
最新试题
现行ISO9000族标准的核心标准中,表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语的标准是()
目视管理要注重实效,以下不属于判定其效果的原则是()。
以下关于纠正措施的表述,错误的有()。
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是()
ISO9000标准中的“质量”这一术语,是指客体的固有特性满足要求的程度,这里的“要求”通常不包括来自()的要求。
因果图的作用是()。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是()。
企业设立质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种(),因此企业应该加强全面质量管理。
考察某工序过程加工能力水平时,要计算其过程能力指数,那么提高过程能力指数的途径有()。
关于排列图的名称及其用途,以下说法正确的是()。