A.强调理性主义和创新、竞争精神。
B.重视员工的参与管理
C.自由、平等精神
D.突出个人能力
E.实用主义
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A.突出个人能力
B.强调理性主义
C.自由、平等精神
D.实用主义
E.物质主义
A.个人主义
B.冒险、开拓和创新精神
C.自由、平等精神
D.实用主义
E.物质主义
A.强调经营理念的重要性
B.重视团队精神的发挥
C.学习精神
D.忠诚精神
E.和谐一致精神
A.民族昌盛愿望
B.学习精神
C.忠诚精神
D.家族意识和团队精神
E.和谐一致精神
A.基本经济责任
B.支持社会公益事业
C.履行社会义务
D.促进社会文化
E.影响社会价值观
A.富国图强
B.实业救国
C.服务社会
D.教育救国
E.科学救国
A.经营观
B.人才观
C.广告观
D.名牌观
E.仁爱
A.人本思想
B.和谐思想
C.求实精神
D.爱国主义精神
E.吃苦耐劳勤奋自强的性格
A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以诚信为本的道德价值取向
E.以绩效和能力为本的主体价值取向
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有纪律
E.有修养
最新试题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
构成公关关系的基本要素有哪几个()
在企业文化的结构子系统中,基础是()
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
回答“如何做”的问题的是()
企业文化的效率性标准