A.复苏阶段
B.初步应用阶段
C.发展阶段
D.繁荣发展阶段
E.恢复阶段
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A.准确地测评人员的素质
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B.因素比较技术
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E.组间对象比较评判
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A.模糊测评
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D.语言式反馈试探
E.行为式反馈试探
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A、信息反馈技术
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A.反映求职者的能力
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C.测定求职者的人格品质
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E.洞察求职者的心理
A.材料法
B.调查法
C.测验法
D.面试法
E.评价中心法
A、网络测验
B、智力测验
C、人格测验
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A.教育学
B.心理学
C.社会学
D.教育心理学
最新试题
诊断性素质测评的结果()。
施耐德在1987年提出了“吸引—选择—磨合”模型,其理论依据可归属于()
对素质测评报告的解读通常有两种方法,即常模参照解释方法和()
在笔试中,评判者按照统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与()。
我国龚耀先等人修订的成人智力测验是在()基础上加以研究改造,进行本土化,并成功实施的中国修订本。
项目的()是指项目之间的不相关或低度相关。
效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具有较低的效度,则其也信度较差。
管理游戏需要控制的误差是()
()是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作(社会实践)的实践经历。
冰山模型的胜任力特征包括()