企业借调是指雇主将员工在一定期间内借调给其他雇主使用，借调员工在此期间接受借调单位的指挥安排。借调人员与出借单位之间存在劳动关系，与借调单位之间不存在劳动关系。（）

尽管“互联网+”招聘管理给企业和求职者带来了许多便利，但同时也需要承担一定风险，面临着新的问题。（）

人力资源测评服务过程中，服务机构只需向客户公开服务项目、收费标准信息。（）

在条件允许、时间允许的情况下，招聘信息需要尽早发布，以缩短招聘进程。（）

人力资源服务业所提供的服务，是能够像物品那样，在购买时就感受到产品的质量和效果。（）

简述延时工作的要点。

人才寻访过程中，客户公司的人以及客户的伙伴公司（如代理商、经销商）的人，寻访顾问如果发现适合其他客户的用人需求，也是可以对其开展人才寻访工作的。（）

在职业介绍中，除法定或约定无偿外，劳动者和用人单位需分别依照合约给付报酬给职业介绍机构。（）

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。（）

人力资源管理咨询项目在提交咨询解决方案后，整个咨询项目结束，咨询方案由客户自己负责落实方案，落实中遇到问题，咨询需要额外收费。（）