专门业态人力资源服务机构一般经营多业态及产品线的人力资源服务产品。（）

人才寻访过程中，客户公司的人以及客户的伙伴公司（如代理商、经销商）的人，寻访顾问如果发现适合其他客户的用人需求，也是可以对其开展人才寻访工作的。（）

通过对人力资源供给与需求总量和结构预测进行比较后发现，完全供需平衡是相对的，而往往会出现人才短缺、人才过剩两种情况。（）

简述人力资源咨询服务的业态类型。

职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任，那么，职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。（）

人力资源管理咨询项目在提交咨询解决方案后，整个咨询项目结束，咨询方案由客户自己负责落实方案，落实中遇到问题，咨询需要额外收费。（）

当企业HR 部门的角色从传统的事务处理者转变为战略伙伴，专注于人力资源的开发时，可将人力资源的事务性、琐碎业务外包。（）

现场招聘会比较适合于招聘企业的中、高层次的人才以及应届毕业生。（）

在条件允许、时间允许的情况下，招聘信息需要尽早发布，以缩短招聘进程。（）

员工被公司开除后就可以领取失业保险金。（）