判断题自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会充分发挥自己的才能,这样才能够充分调动人的积极性。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
现场招聘会比较适合于招聘企业的中、高层次的人才以及应届毕业生。()
题型:判断题
简述人力资源服务行业发展的影响因素。
题型:问答题
职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任,那么,职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。()
题型:判断题
人力资源测评服务过程中,服务机构只需向客户公开服务项目、收费标准信息。()
题型:判断题
尽管“互联网+”招聘管理给企业和求职者带来了许多便利,但同时也需要承担一定风险,面临着新的问题。()
题型:判断题
人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,是促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。()
题型:判断题
招聘计划需要人力资源部门根据用人部门的增员申请,并结合企业的人力资源规划和工作说明书来进行。()
题型:判断题
简述人力资源咨询服务的意义。
题型:问答题
简述人力资源服务的内容。
题型:问答题
人才寻访过程中,客户公司的人以及客户的伙伴公司(如代理商、经销商)的人,寻访顾问如果发现适合其他客户的用人需求,也是可以对其开展人才寻访工作的。()
题型:判断题