企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。

多项选择题企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。

A.心理定势
B.心理强化
C.从众心理
D.认同心理
E.模仿心理

1.多项选择题企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。

A.价值观的形成
B.行为规范的落实
C.建立领导小组
D.建立完善的企业文化制度
E.反思企业文化建设的成败

2.多项选择题制度行为层和器物层的设计应遵循（）原则。

A.历史性
B.一致性
C.系统性
D.完整性
E.可操作性

3.多项选择题理念层的设计应遵循（）原则。

A.历史性
B.社会性
C.个异性
D.群体性
E.前瞻性

4.多项选择题企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。

A.企业内外部环境和经营特点
B.企业的管理水平和特色
C.企业文化的建设情况
D.逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面
E.企业文化的设计原则

5.单项选择题企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

A.科学性
B.合理性
C.连续性
D.针对性

6.单项选择题企业文化的个性主要体现在（）。

A.理念层
B.制度层
C.行为层
D.符号层

7.单项选择题企业领导者通过大力表彰劳动模范、先进工作者、技术革新能手、模范人物等，使他们的先进事迹及其体现的业文化深入人心，这样做的目的是想激起员工的（）。

A. 挫折心理
B. 心理强化
C. 从众心理
D. 模仿心理

8.单项选择题企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视等宣称手段，形成有利于企业文化建设的积极舆论和群体压力。这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。

A.心理定势
B.心理强化
C.从众心理
D.认同心理

9.单项选择题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段

10.单项选择题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段