层次划分主要解决的组织问题是（）。

单项选择题层次划分主要解决的组织问题是（）。

A.横向结构问题
B.纵向结构问题
C.横向协调问题
D.纵向协调问题

1.单项选择题狭义的决策指（）。

A.选择方案
B.评价方案
C.比较方案
D.拟定方案

2.单项选择题计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。

A.灵活性原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.限定因素原理

3.单项选择题决策理论学派的代表人物是（）。

A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.西蒙

4.单项选择题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）。

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

5.单项选择题“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？（）

A.统一指挥原则
B.统一领导原则
C.等级链原则
D.集中化原则

6.单项选择题管理学的学科性质是（）。

A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学

7.单项选择题许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有最大优点是（）。

A.能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
B.加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
D.命令统一，指挥灵活，决策迅速，管理效率较高

8.单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视

9.单项选择题一般来说，企业面临的不确定性最大的外部环境类型是（）。

A.稳定而简单的环境
B.动态而简单的环境
C.稳定而复杂的环境
D.动态而复杂的环境

10.单项选择题在其他条件大致相同的情况下，与处于相对稳定环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理幅度要（）。

A.宽一些
B.窄一些
C.没有区别
D.不好说