有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

单项选择题有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标

1.单项选择题戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

A.企业目标
B.主要目标
C.次要目标
D.并行目标

2.单项选择题一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

A.适当利润
B.满意利润
C.最大利润
D.理想利润

3.单项选择题目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

A.管理系统
B.评估工具
C.指标体系
D.激励手段

4.单项选择题目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

A.现实性
B.可行性
C.程序性
D.权变性

5.单项选择题企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。

A.现实性
B.权变性
C.关键性
D.协调性

6.单项选择题首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。

A.泰罗
B.梅奥
C.赫伯特•西蒙
D.彼得•德鲁克

7.多项选择题通常，影响预测准确性的因素有（）等。

A.预测时间长短
B.预测方法
C.人员的知识技能
D.信息的准确度

8.多项选择题为了对备选方案进行准确的评价，计划工作者需要做好以下工作（）。

A.确定组织的目标
B.确定具体评价指标
C.确定计划的前提条件
D.确定指标的权重

9.多项选择题以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。

A.收益
B.成本
C.期限
D.风险

10.多项选择题任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。

A.高学历者的比例
B.高利润
C.提高市场占有率
D.提高员工福利待遇