单项选择题1997年,美国社会责任国际组织制定了世界上第一个企业的社会责任标准()。

A.SA8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.以上均不是


你可能感兴趣的试题

最新试题

根据我国个人所得税法的相关规定,以下属于个人所得税免税范围的项目有():①工资和奖金;②福利费、抚恤金、救济金;③保险赔款;④按照国家统一规定发给的补贴、津贴;⑤国债利息。

题型:单项选择题

目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中,关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一,他们认为,公民的权利改善是循序渐进的,首先是(),其次是(),最后是()。①社会权利②自由权利③政治权利

题型:单项选择题

1997年,美国社会责任国际组织制定了世界上第一个企业的社会责任标准()。

题型:单项选择题

财务管理环境又称理财环境,理财环境是企业财务管理赖以生存的土壤,也是进行财务决策时难以改变的外部约束条件。随着新经济时代的变迁,企业财务环境的变化主要体现在():①企业财务管理面临的金融风险增大;②企业面临的政治环境变化太快;③企业财务管理面临的经济环境变化迅速;④企业财务管理的法律约束不断增强;⑤知识经济时代,信息和技术在企业财富的创造过程中的作用越来越重要。

题型:单项选择题

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

题型:单项选择题

企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力,处理好企业和员工之间的关系,充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力,就必然要给以一定的诱导和激励,来创造适宜的工作环境和条件。因而,企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性,如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。

题型:判断题

完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平,下列属于促进过程公平的举措是()。

题型:单项选择题

世界经济论坛认为,作为企业公民的社会责任包括四个方面()。①好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、现存规则及国际标准;防范腐败贿赂,包括道德行为准则问题及商业原则问题②对人的责任,主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等③对环境的责任,主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等④对社会发展的广义贡献,如传播国际标准,向贫困社区提供要素产品和服务等

题型:单项选择题

关于社会公平,以下说法错误的是()。

题型:单项选择题

员工福利项目税收筹划的目标包括():①实现企业经济利益最大化;②实现员工经济利益最大化;③实现渉税零风险;④减少企业工资支出;⑤获取资金的时间价值。

题型:单项选择题