从全球保险业的发展历程来看,宏观经济环境与保险业的发展密切相关,主要的发展规律是()。
①保费规模与一国经济总量密切相关
②保费增速与GDP增速密切相关
③保险费率与居民收入密切相关
④保险公司成长与经济崛起密切相关
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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寿险公司的社会管理职能主要是通过促进社会资源的配置效率来推动经济发展,发挥着协调社会经济生活、提高社会运行效率、提升人们生活质量的重要作用,其社会管理职能主要包括()。
①社会风险管理
②社会关系管理
③社会保障管理
④社会信用管理
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
寿险公司多元化目标包括()。
①增加股东价值
②更好地服务于顾客
③善待员工
④承担相应的社会责任
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.②③④
推动保险资金运用发展的内在动因包括()
①保险公司盈利需要
②保证偿付能力的要求
③保险市场竞争需要
④对保险投资管制的放松
⑤保险产品结构创新需要
A.①②
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.②③④⑤
A.股票市场
B.货币市场
C.商品市场
D.不动产市场
A.长期性
B.期限长
C.稳定性
D.投机性
A.充分性原则
B.公平合理原则
C.盈利性原则
D.可行性原则
A.对被保险人公平
B.对保险公司公平
C.有利于前端销售
D.公司利润最大化
A.知识
B.态度
C.技巧
D.习惯
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寿险公司战略控制的步骤是()。①阶段评估与整体评估;②采取纠正措施;③制定效益标准及衡量体系;④考核奖励。
关于寿险公司经营与管理的关系,下列说法中正确的是()。①管理是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;经营是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序②经营是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;管理是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序③经营是扩张性的,追求效益,主要涉及市场、顾客、行业、环境、投资的问题;管理是收敛性的,追求效率,要评估和控制风险,主要涉及制度、人才、激励的问题④管理是扩张性的,追求效益,主要涉及市场、顾客、行业、环境、投资的问题;经营是收敛性的,追求效率,要评估和控制风险,主要涉及制度、人才、激励的问题
寿险公司设立流程是:向保险监管机构提出书面申请,保险监管机构应在()内批准筹建,若没有批准,则需书面说明情况。寿险公司应在()内完成筹建工作,向保险监管机构提出开业申请。
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中,错误的是()。①新会计准则下,寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入②寿险公司的利润主要来源于三差益,即利差益、死差益和费差益③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和④在保险理论和保险实践中,企业的利润目标均为上层目标,下层目标是保费和成本控制目标
寿险公司采用各种组织结构,其实质都是()。寿险公司对于组织结构的设计其实都是在不同的管理层级以及管理幅度之间寻找一个平衡。①从纵向上从低到高分成若干管理层级,从横向上分成若干职能或者经营单位②从纵向上分成若干职能或者经营单位,从横向上从低到高分成若干管理层级③纵向划分决定公司管理层级,横向划分决定管理幅度④纵向划分决定公司管理幅度,横向划分决定管理层级
某寿险公司刚刚成立,网点布局和销售队伍都不成规模,但是行业处于快速发展期,外部市场存在比较大的机会,根据SWOT分析方法,这时该寿险公司更适合采用的战略为()。
寿险公司发展战略可以划分为公司层战略和职能层战略,其中,职能层战略主要包括()。①市场竞争战略②差异化战略③产品战略④客户服务战略⑤集中化战略⑥营销渠道战略
A寿险公司在成立之初进行了大量的内外部调研,并在此基础上制定了“打造最受人尊敬的寿险公司”的整体愿景,并制定了坚持高价值产品、主打个险渠道、主攻中心城市、低成本扩张的基本发展战略。在实际经营过程中,又发现中心城市增员成本较高等问题,不断根据实际情况进行调整和修正目标。以下属于A寿险公司内部经营条件分析的是()。①财务资源分析;②进入者分析;③人力资源分析;④销售能力分析。
战略态势是指在目前的战略起点上,决定企业整体以及各个战略经营领域在战略规划期内资源分配和业务拓展的方向。一般来说,企业的战略态势可划分为()。
寿险公司的经济职能主要包括风险分散、经济补偿与社会保障职能。()