A.绩效标准
B.行为标准
C.能力标准
D.任职资格标准
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B.方法
C.目的
D.对象
A.个人判断考核,以上级考核结果为最终依据,得分为5
B.加权平均法,考虑到上级意见更为重要,权数为2,下级权数为1,得分为3.4
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最新试题
行政侵权是指烟草专卖行政主管部门()侵害行政相对人的()权益而依法必须承担行政()责任的行政行为。
烟草专卖执法人员的行政责任承担方式有()
在专卖执法检查、案件查办中,为被检查、被查处的单位、个人通风报信或隐瞒真相、袒护包庇的,给予()处分。
下列行政处分中,()的解除期限为1年。
()属于行政侵权的基本特征。
烟草专卖行政主管部门对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的,当事人虽不能当场拒绝处罚,但有权予以检举。
私自放行或擅自批准放行假冒或走私烟草专卖品的,给予()处分。
被处分人对行政处分不服的,按有关申诉、申请复核的程序办理。接受申诉进行复查期间和接受复核申请进行复核期间,停止对原处分决定的执行。
可以晋升工资的行政处分是()
()是指烟草专卖行政主管部门违反行政程序法规定的行政行为必须经过的方式和必须具备的步骤的一种行政违法。