多项选择题对某地专卖科科长进行综合考核,设定了该地区市场净化率必须达到95%、不得收受卷烟零售户等行政管理相对人的馈赠、熟悉烟草专卖监督管理业务有5年以上的工作经验等一系列的考核标准。其中涉及()绝对标准。

A.绩效标准
B.行为标准
C.能力标准
D.任职资格标准


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1.多项选择题()是考核实施前需要做的技术准备。

A.制定考核计划
B.拟定、审核考评标准
C.设计考核方法
D.培训考核人员

2.多项选择题制定考核计划除了明确考核目的外,还应明确()

A.考核对象
B.考核的重点内容
C.考核时间
D.考核方法

4.单项选择题对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核,其工作接触密切的直接上级评定为5分,下级评定为2分,相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时,更适宜运用()

A.个人判断考核,以上级考核结果为最终依据,得分为5
B.加权平均法,考虑到上级意见更为重要,权数为2,下级权数为1,得分为3.4
C.算术平均法,得分为3
D.多数判断考核法,以打分人数最多的下级群体为最终依据,得分为2

8.单项选择题被考核人员自己进行工作总结,然后由执法人员集体评议,最后由领导综合评定的考核方法是()

A.考试评议法
B.代表人物比较法
C.个人判断考核法
D.综合考评法

9.单项选择题考核结果不容易达到公平合理的考核方法是()

A.综合考评法
B.个人判断考核法
C.代表人物比较法
D.排序法