A.7
B.15
C.30
D.60
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A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
A.恢复与被裁人员的劳动关系
B.重新与被裁人员签订劳动合同
C.优先录用被裁人员
D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用
A.未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
B.法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C.不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D.招用未成年工应由县级以上人民政府批准
A.1
B.2
C.3
D.6
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
A.延长工作时间的工资
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
A.实行计件工资的,不受日工作时间的限制
B.建筑工人可实行综合计算工作时间
C.企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时
D.质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制
A.120%
B.150%
C.200%
D.300%
最新试题
下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。
下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。
根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。
下列选项中,不属于随时解除劳动合同情形的是()。
依据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳务仲裁的说法,正确的是()。
下列关于劳动合同效力的说法,正确的是()
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付每月()倍的工资。