问答题甄选程序是什么？
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"薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡。"这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则。
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下面哪一项不属于工作分析的方法（）
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下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（）
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培训管理的目的包括？（）
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下列哪一个维度是指倾向于表现出较差的情绪调节能力，能感受到负面效应，比如焦虑、不安全感和敌意。（）
题型：单项选择题