按照调查的方式不同，集体访谈可分为两类：一类是直接访谈，一类是间接访谈。

判断题按照调查的方式不同，集体访谈可分为两类：一类是直接访谈，一类是间接访谈。

1.填空题集体访谈也叫（），实际上是（）的一种扩展形式。

2.填空题一般的访谈时间不宜过长，以（）小时为宜。访谈者对结束访谈和（）一定要有所重视，争取给被访者留下一个关于访谈的整体的美好回忆。

3.填空题在访谈中，访谈者可以通过自己的一定行为影响被访者，其中主要指要善于运用自己的（）和（）控制访谈进程。

4.填空题一定的（）与一定的（）是控制访谈的两个重要因素。

5.填空题个别访谈的实施一般包括访谈准备、（）、正式访谈、（）四个环节。

6.填空题访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。

7.填空题在条件许可的情况下，应可能采取（）、（）的方式进行调查，以保证问卷的回复率。

8.填空题问卷设计好以后一定要进行试调查，具体方法有二：一是（），二是（）。

客观检验法；主观评价法

9.填空题设计问卷的问题与答案的传统作法是（）和（）。

10.填空题语义差异量表是设计一系列（）和它们的（），作为极端对立的两端，在每一两端之间又设计若干等级（一般约7-11个），分别赋予一定分值，让被调查者选择，以此了解人们对观念、事物或人的态度和看法。