A.营利组织
B.正式组织
C.非营利组织
D.非正式组织
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A.静态的组织观
B.动态的组织观
C.生态的组织观
D.精神的组织观
A.系统变革模式
B.情境变革模式
C.适应循环的变革模式
D.渐进式变革模式
A.组织变革模式
B.有计划的变革模式
C.适应性变革循环模式
D.系统变革模式
A.凯顿
B.布莱克
C.斯坎隆
D.利维特
A.布莱克和默顿
B.欧文和卡斯特
C.斯坎隆和孔茨
D.薛恩和布莱尔
A.“团体动力小组”
B.“拓展训练小组”
C.“组织发展小组”
D.“T训练小组”
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式
A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
最新试题
当西塞罗把国家定义为法律的努力时,现代意义的宪政就形成了。
罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期,()和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进,甚至是共生关系。
行政人员可以分为:()
针对传统治理模式的变革,盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式,它们包括()。
赫伯特.西蒙1957年在()一书中指出,战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。
国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。
简述行政组织体制的含义与特征。
艾尔弗雷德·钱德勒在()一书中指出,战略与结构是一种互动的过程。