内容型激励理论主要研究人的需要及其结构；过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为，变消极为积极；行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。

李平担任厂技术科科长的工作，怎样打开工作局面？

采取零基预算除了要把握零基预算法的思想、发扬创新精神、警惕形式主义外，主持者还必须把握各项活动的（）

有关研究表示，一个人在报酬引诱及社会压力下工作，其能力仅发挥40%，其余60%有赖于领导者去激发。

管理人员的考评可以激励管理者不断自我提高和自我完善。

你认为谁更胜任厂技术科科长的职务？

目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与，尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。

管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平，管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。

根据德鲁克和本尼斯的观点，组织目标的主要方面不包括（）

尽管企业的规模很大，如果是专业化生产企业，则集权模式对它仍然是适用的。