A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
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A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则
A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
A.工会具有唯一性
B.工会具有独立性
C.所有工会都具有法人资格
D.工会经费具有独立性
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁
最新试题
关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述,错误的是()
劳动者违反用人单位规章制度,公司合法解除合同的情形是()
用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是()
应当由用人单位支付的因工伤发生的费用是()
关于劳动保障监察的说法,正确的有()
赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同,双方约定社会保险费随工资发放,赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月,赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由,提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案,说法正确的是()
劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额,应予支持的情形是()
用人单位以员工在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同的,不用支付任何经济补偿金。仲裁过程中,下列事项不属于用人单位举证负担的是()
关于生育保险的说法,正确的是()
关于早期工时立法特点的表述,正确的是()