A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
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A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担
A.12小时
B.24小时
C.3天
D.7天
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
A.24
B.36
C.48
D.72
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用人单位对拒绝单位为其缴纳社保员工的处理,符合相关法律规定的是()
关于集体合同与劳动合同关系的表述,正确的是()
关于用人单位与劳动者签订书面劳动合同的时间,不符合法律规定的是()
对劳动合同无效的处理,错误的是()
经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其中月工资标准是()
劳动者违反用人单位规章制度,公司合法解除合同的情形是()
赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同,双方约定社会保险费随工资发放,赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月,赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由,提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案,说法正确的是()
用人单位无需支付劳动者经济补偿的情形是()
关于早期工时立法特点的表述,正确的是()
华天劳务派遣公司将王某派遣至凯达公司工作,在凯达公司按劳务派遣协议向华天公司支付所有费用后,华天劳务派遺公司从王某的月工资中扣减了200元。关于本案,说法错误的是()