A.职工代表
B.企业工会代表
C.企业代表
D.企业法定代表人
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A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则
A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
A.工会具有唯一性
B.工会具有独立性
C.所有工会都具有法人资格
D.工会经费具有独立性
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
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关于最低工资的表述,错误的是()
关于劳动保障监察的说法,正确的有()
经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其中月工资标准是()
我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是()
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不属于劳动保障监察基本原则的是()
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某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是()
按照《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以申请先予执行,下列有关说法正确的是()
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