简述劳动法基本原则的内容。

问答题简述劳动法基本原则的内容。

1.名词解释劳动卫生堆积

2.名词解释退职

3.名词解释津贴

4.名词解释劳动争议

5.多项选择题劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。

A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失

6.多项选择题以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）。

A.养老保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险

7.多项选择题根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

A.因违反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒导致死亡的
D.自残的

8.多项选择题根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故的种类包括（）。

A.轻微伤事故
B.重伤事故
C.死亡事故
D.特大事故

9.多项选择题下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。

A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B.工资可以以实物或有价证券的形式支付
C.工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D.工资至少每月支付一次

10.多项选择题下列不属于最低工资组成部分的有（）。

A.高温津贴
B.加班工资
C.奖金
D.单位为劳动者缴纳的养老保险费