领导关系必然受制于一定历史条件的（），具有鲜明的社会特征和时代特点。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

（）可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。

互联网的开放性和（），为网络表达奠定了方便快捷、内容多元、方式互动的技术基础。

（）作为领导领域的主要意识范围，无疑具有导向作用。

领导思维过程主要分为（）等步骤。

权力的（）指权力是由人创造的，权力系统、权力结构由人安排的。

从严格意义上讲，权力的（）以及倒置了的权力的目的手段属性，都是权力异化的表现形式。

领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

（）描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划，有条理，并能持之以恒。