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A.工作的风险程度
B.岗位责任的大小
C.人员的市场供需情况
D.护士个人条件
E.医院支付能力
A.职业锚是一种职业选择
B.职业锚是一个职业预测
C.职业锚以个人的自我意向为中心
D.个人的职业锚是固定不变的
E.人们的需要和价值观直接影响职业锚
A.适应组织理念、价值观和行为方式
B.熟悉部门和岗位工作人员环境
C.学习胜任工作的必要知识和技能
D.学习新的工作准则和有效的工作方法
E.学习有关政策、规章制度和运转程序
A.点面结合原则
B.队伍整体提高
C.学用一致原则
D.按需施教原则
E.长期性原则
A.描述法
B.人员排序法
C.绩效评价表
D.目标管理
E.比例分布法
A.人员教育作用
B.人员管理作用
C.人事决策作用
D.组织诊断作用
E.人员激励作用
A.按职上岗原则
B.结构合理原则
C.科学客观原则
D.标准化原则
E.满足需要原则
最新试题
下列哪些是社区护理的服务内容?()
以下哪项不是网络组织具有的特点()
某医院计划选派科室骨干到北京进修护理科研设计,后来护理部做了核算,发现外请专家到医院指导,可以更多的护士受到培训,可以节约时间和人力,请问体现了计划的什么性质?()
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