多项选择题公共部门人力资本具有()的特征。
A.社会延展性
B.成本差异性
C.绩效测定的困难性
D.收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
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1.多项选择题发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。
A.做官重于任事
B.人情恩惠重于人事法制
C.身份观念重于职位观念
D.法制化程度高
2.多项选择题人力资源质量开发包括()。
A.自我开发
B.培养性开发
C.使用性开发
D.政策性开发
3.多项选择题人力资源具有()的特征。
A.自然性和社会性的双重属性
B.能动性
C.发展性
D.稀缺性和创新性
6.判断题社会性是人力资源最基本的属性。()
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