单项选择题《义务教育法》规定，除条件不具备的地区外，凡年满（）的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往常接受规定年限的义务教育。
A.5周岁
B.6周岁
C.7周岁
D.8周岁
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1.单项选择题不属于我国当前法定职业福利有（）。
A.为职工办理补充保险
B.开办托儿所
C.为职工办理上下班车
D.实行探亲假制度
2.单项选择题义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优先金或者给予其他优待，优先标准不低于当地（）。
A.公务员工资水平
B.最低工资标准
C.上年度人均纯收入水平
D.平均生活水平
3.单项选择题我国现行法律规定，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机时，享受减收正常票价（）的优待。
A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
4.单项选择题根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（）等相结合的方式。
A.实物补贴
B.租金补贴
C.经济适用房
D.实物配租
5.单项选择题持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
A.最低生活保障标准
B.上年度人均纯收入
C.上年度人均消费性支出
D.平均收入
6.单项选择题根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
7.单项选择题根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是一般不得低于企业职工工资总额的（）。
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
8.单项选择题真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（）。
A.德国
B.英国
C.美国
D.法国
9.单项选择题社会保障的对象是（）。
A.仅仅是企业工会到会员
B.全体社会成员
C.仅仅是已经就业的人员
D.国家公务员
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根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。
题型：多项选择题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型：判断题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。
题型：判断题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
题型：判断题
用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
题型：判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型：判断题
用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
题型：判断题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务，不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型：判断题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型：判断题
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
题型：判断题