问答题试述社会保险与商业人身保险的联系与区别。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题试述社会保险和社会保障的区别。
3.问答题试述社会保险法律调整应遵循基本原则。
6.问答题试述工作时间法律规范的作用。
7.问答题试述集体合同与劳动合同的区别。
8.问答题试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。
10.问答题试述工会的权利和义务有哪些?
最新试题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型:判断题
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
题型:判断题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型:判断题
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
题型:判断题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
题型:判断题
社会救助一般要经过()等程序。
题型:多项选择题