常见的灵活就业形式有（）。

就业歧视的本质特征是差别对待。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

下列哪些情形是不属于工资的（）。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。