A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.固职工违反计划生育政策发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
E.因职工辞职、自动离职发生的争议
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.建立证券基金进行证券投资
B.银行定期存款
C.购买国库券
D.购买国家银行发行的债券
E.委托国家银行、国家信托投资公司放款
A.行政处分
B.经济处罚
C.刑事制裁(或刑事处罚)
D.民事赔偿
E.治安处罚
A.参加家庭劳动
B.学校组织的勤工俭学
C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入
D.从事个体劳动
E.参加家庭营利性劳动
A.食品冷库及冷水等低温作业
B.人力进行的土方作业
C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.夜间作业
E.高空架线作业.
A.劳动者本人最低生活费用
B.劳动者平均赡养人口的最低生恬费用
C.社会平均工资水平
D.劳动生产率
E.劳动者的生活需要
A.试用期的约定不得超过6个月
B.试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同
C.签订劳动合同必须约定试用期
D.试用期不得超过3个月
E.只约定试用期不约定劳动合同期限
A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
E.退役军人
A.劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系
B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系
D.劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E.社会养老保险关系
A.国际劳工大会
B.理事会
C.监察局
D.国际劳工局
E.国际联盟秘书
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
最新试题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
就业歧视的本质特征是差别对待。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
下列哪些情形是不属于工资的()。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。