A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
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A.条件限制
B.缩短工作时间
C.时间限制
D.延长工作时间支付劳动报酬标准
E.人员限制
A.不得采取过激行为
B.诚实守信、公平合作
C.兼顾双方合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
A.集体协商制度
B.集体协商
C.劳动争议处理
D.平等协商
A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供劳动
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
A.每月制度工作时间为20.83天
B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
最新试题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
常见的灵活就业形式有()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
就业歧视的本质特征是差别对待。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
带薪年休假属于强制性休假。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。