问答题试述当前我国社会保障管理存在的问题有哪些？
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非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
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无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
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下列哪些情形是不属于工资的（）。
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甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。
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集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
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劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
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劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。
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劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
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某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）
题型：单项选择题