劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

公民社会保障权所对应的义务（责任）主体是（）。

带薪年休假属于强制性休假。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。

不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。