问答题简述养老保险的设计原则。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述养老保险的目标与功能。
2.问答题简述养老保险及其特征。
3.问答题简述养老保险的产生。
4.问答题简述社会保障基金的自治管理及其他管理。
5.问答题政府对社会保障基金的管理是？
6.问答题简述社会保障基金管理的目标与原则。
7.问答题社会保障基金的来源有哪些？
8.问答题社会保障基金筹资方式有哪些？
9.问答题简述社会保障管理的内容。
10.问答题简述社会保障管理模式。
最新试题
用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
题型：判断题
就业歧视的本质特征是差别对待。
题型：判断题
不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。
题型：单项选择题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型：判断题
下列哪些情形是不属于工资的（）。
题型：多项选择题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。
题型：判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型：判断题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务，不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型：判断题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
题型：判断题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型：判断题