问答题企业年金是什么?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述非法定员工福利。
2.问答题法定员工福利有哪些?
3.问答题简述员工福利及其结构。
4.问答题简述社会福利改革步骤。
5.问答题简述社会福利发展构想。
6.问答题简述中国传统社会福利模式。
7.问答题简述未成年人福利。
8.问答题简述妇女福利。
9.问答题简述妇女儿童福利。
10.问答题简述残疾人福利的主要内容。
最新试题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
就业歧视的本质特征是差别对待。
题型:判断题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
题型:判断题
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
题型:单项选择题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
题型:判断题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题