A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
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A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员
A.一次6小时不间断的休息
B.一次12小时不间断的休息
C.一次24小时不间断的休息
D.二次24小时不间断的休息
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
A.10%
B.20%
C.40%
D.50%
A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款
A.2年以上备查
B.3年以上备查
C.5年以上备查
D.10年以上备查
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡
A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
最新试题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
下列哪些情形是不属于工资的()。
带薪年休假属于强制性休假。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。