A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
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A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员
A.一次6小时不间断的休息
B.一次12小时不间断的休息
C.一次24小时不间断的休息
D.二次24小时不间断的休息
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
A.10%
B.20%
C.40%
D.50%
A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款
A.2年以上备查
B.3年以上备查
C.5年以上备查
D.10年以上备查
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡
A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金
最新试题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
带薪年休假属于强制性休假。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。