单项选择题未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()。
A.10天
B.20天
C.30天
D.40天
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1.单项选择题凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
2.单项选择题根据国务院的《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年
3.单项选择题根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是()。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
4.单项选择题根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。
A.“三八”妇女节
B.“五四”青年节
C.“六一”儿童节
D.教师节
5.单项选择题在标准工作时间下,劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于()。
A.8小时
B.12小时
C.16小时
D.18小时
6.单项选择题劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
7.单项选择题《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
8.单项选择题一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
9.单项选择题实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
10.单项选择题下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
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社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型:判断题
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
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()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
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不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
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社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
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公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
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