A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
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A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利
A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的
A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险
A.国家基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄养老保险
D.社会集资养老保险
最新试题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。