下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。

带薪年休假属于强制性休假。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

社会保险是一种风险损失的分散机制。