社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

社会救助一般要经过（）等程序。

下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。

劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

常见的灵活就业形式有（）。