实行强制储蓄型养老保险制度的国家是德国。（）

政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。

失业从个人角度来看是一种现实状态，从社会角度来看是一种社会现象。

社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理，处理的是劳动关系，即雇主与雇员的关系。

生活费用基准是社会平均的养老金水平与社会平均工资之比，体现养老保险的待遇水平，间接反映养老保险的供给水平。（）

政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

基本养老保险制度有待解决的问题不包括：（）

医疗保险待遇水平不是取决于参保患者缴费多少，而是根据患者病情、病种、就医次数、所得药品和医疗服务等实际发生的费用而定。

法制比较成熟的国家，各项社会保障都是按照社会保障法行事，我国在相当长的一段时间里，都是根据行政法规、政策性文件等行使社会保障分配。

（）应当成为整个福利制度的基础。