A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C.从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支
D.劳动保护费是补助金
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A.质量
B.环保
C.卫生
D.职业病
A.3
B.5
C.7
D.8
A.一
B.二
C.三
D.四
A.5℃
B.10℃
C.15℃
D.20℃
A.25℃
B.30℃
C.32℃
D.35℃
A.时间定额
B.劳动定额
C.机械台班定额
D.工期定额
A.业余时间
B.娱乐时间
C.节假日时间
D.非实际工作时间
A.组织措施
B.合同措施
C.经济措施
D.技术措施
A.施工
B.设计
C.监理
D.检测
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
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有固定期限的劳动合同,它可以是长期的,也可以是短期的。()
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