A.总负责人
B.现场负责人
C.专职质量检查员
D.专业技术人员
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A.分包单位自检
B.总包方项目经理部
C.包单位自检和总包方项目经理部
D.分包单位与总包单位负责人
A.审查合同
B.撤销合同
C.修改合同
D.赔偿损失
A.行政责任
B.社会责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
A.支付两倍的月工资
B.按正常约定支付
C.按工作日数支付
D.支付三倍的月工资
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A.法定解除
B.约定解除
C.强制解除
D.A+B
A.三个月
B.不满三个月
C.六个月
D.不满六个月
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
B.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
D.三年以上,试用期不超过六个月
A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.平等性、隶属性
A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上
最新试题
施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。()
技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。()
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
非全日制用工双方不得约定试用期。()
劳动合同同时具有平等性和隶属性。()
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()