A.确定劳动效率
B.确定劳动力投入量
C.确定劳动力的使用量
D.劳动力需求计划的编制
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A.消耗的时间
B.必须消耗的时间
C.损失时间
D.必须损失时间
A.时间定额
B.消耗定额
C.生产定额
D.产量定额
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
A.定额单价(工日单价)
B.按工种计算劳务分包工程造价
C.按分项工程建筑面积确定承包价
D.按单位工程计算劳务分包工程造价
A.普通诉讼时效
B.特别诉讼时效期间
C.最长诉讼时效期间
D.最短诉讼时效期间
A.返还财产
B.折价补偿
C.赔偿损失
D.收归国库所有、返还集体、第三人
A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律和社会公共利益
D.获取同等利润
A.平等、自愿原则
B.公平、诚实信用原则
C.遵守法律、不得损害社会公共利益原则
D.情事变更原则
A.弥补亏损
B.扩大公司生产经营
C.增加公司注册资本
D.增加公司利润
A.建造合同收入
B.销售商品收入
C.提供劳务收入
D.让渡资产使用权收入
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最新试题
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
非全日制用工双方不得约定试用期。()
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。()
工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。()
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。()