合同无效或被撤销的法律后果有哪些（）。

多项选择题合同无效或被撤销的法律后果有哪些（）。

A.返还财产
B.折价补偿
C.赔偿损失
D.收归国库所有、返还集体、第三人

1.多项选择题合同生效的一般要件包括以下哪几点（）。

A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律和社会公共利益
D.获取同等利润

2.多项选择题签订合同的基本原则包括哪些（）。

A.平等、自愿原则
B.公平、诚实信用原则
C.遵守法律、不得损害社会公共利益原则
D.情事变更原则

3.多项选择题法定公积金由专门的用途，一般包括哪三个方面的用途：（）。

A.弥补亏损
B.扩大公司生产经营
C.增加公司注册资本
D.增加公司利润

4.多项选择题按收入的性质，企业的收入可以分为（）。

A.建造合同收入
B.销售商品收入
C.提供劳务收入
D.让渡资产使用权收入

5.多项选择题员工流出管理包括（）。

A.解雇（辞退）
B.提前退休
C.强迫退休
D.自愿流出

6.多项选择题外部招聘的方法主要有以下哪几种（）。

A.员工推荐
B.顾客中挖掘
C.刊登广告
D.人才招聘会

7.多项选择题人员招聘的原则是（）。

A.公开招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.择优录用

8.多项选择题人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。

A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用
D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

9.多项选择题人力资源规划包括以下哪些内容（）。

A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划

10.多项选择题信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项（）。

A.行政机关及其工作人员
B.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员
C.提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员
D.社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员