判断题晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求,由原来的职位上升到另一个较高的职位。()
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。()
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用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
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劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
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施工劳动力长期工少,短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。()
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模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行,严禁过早拆模。()
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根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
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建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
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劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
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公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
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劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
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