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A.妥善安置
B.转业安置
C.复员安置
D.退休安置
A.全体人民
B.城镇居民
C.部分农村居民
D.全体全村居民
A.妥善安置
B.从哪里来,回哪里去
C.复学复工
D.各得其所
A.监控
B.审核
C.发放
D.收益
A.公正效率
B.公开
C.服务至上
D.私有化
A.移民扶贫
B.科技扶贫
C.农村扶贫
D.小额贷款
A.优待
B.抚恤
C.保健
D.安置
A.住房财政补贴
B.公共房屋
C.医疗保健
D.其他教育福利政策
A.残疾预防
B.残疾人教育
C.住房财政补贴
D.残疾康复
最新试题
社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。
()应当成为整个福利制度的基础。
社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理,处理的是劳动关系,即雇主与雇员的关系。
法制比较成熟的国家,各项社会保障都是按照社会保障法行事,我国在相当长的一段时间里,都是根据行政法规、政策性文件等行使社会保障分配。
1883年英国的《疾病保险法》初步确立了社会医疗保险模式的雏形,并将社会医疗保险定为英国医疗保险制度的主体部分。
社会保险的对象主要是雇员或劳动者,是人口中最能创造财富的那部分人,且占社会保障对象的绝大部分。
即使对于同样的主义,在不同的社会发展阶段,其所奉行的社会保障的公平原则也会有所变化。
社会保障是一种防范风险并试图减轻人类苦难的社会制度。
从分配效果来看,福利分配“非商品化”程度越高,对低工资劳动者就越有利,反之,福利分配“非商品化”程度越低,对高工资劳动者就越有利。
农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。