多项选择题按照组织系统划分,沟通方式分为()。
A.正式沟通
B.工具式沟通
C.非正式沟通
D.情感式沟通
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题息沟通一般包含下列环节:()。
A.通过一定的媒介传递信息
B.接受者接受信息并解码
C.信息反馈
D.信息源发出经过编码的信息
2.多项选择题通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是()。
A.信息的编码
B.信息发布渠道
C.信息的传递
D.对信息的理解
3.多项选择题工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来()。
A.放心大胆地任用下属,以增强其责任感
B.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
C.鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往
D.在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
4.多项选择题强化理论中的强化类型有()。
A.惩罚
B.积极强化
C.消极强化
D.自然消退
5.多项选择题期望理论公式中的三个要素是()。
A.期望值
B.环境
C.激励水平的高低
D.效价
6.多项选择题在双因素理论中,()体现的是保健因素。
A.要改善他们的工作环境和条件
B.工作得到认可和赏识
C.对职工的监督要能为他们所接受
D.要给职工提供适当的工资和安全保障
7.多项选择题领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:()。
A.认知能力
B.情感能力
C.行为能力
D.意志能力
8.多项选择题领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是()。
A.思想型领导
B.智囊型领导
C.实干型领导
D.组织型领导
9.多项选择题美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
A.员工素质
B.上下级关系
C.职位权力
D.任务结构
10.多项选择题领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:()。
A.客观环境
B.领导者
C.被领导者
D.作用对象