A.提供劳务人数
B.完成的工作量
C.工作的工时
D.合同劳务费
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A.按确定的工时
B.按确定的工程量
C.按固定劳务报酬
D.签约合同
A.完成工作
B.开始工作
C.开始审核
D.完成审核
A.2日
B.2个工作日
C.3日
D.5日
A.12天内
B.14天内
C.15天内
D.28天内
A.发包单位
B.分包单位
C.分包企业
D.发包单位应与分包企业协商一起
A.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B.严重违反用人单位的规章制度
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
A.招工之日
B.用工一个月后
C.用工之日
D.口头约定协议之日
A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.可要求劳动者提供担保
C.可以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动合同应该一式多份
A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人
A.不用向劳动者支付劳动报酬
B.向劳动者支付劳动报酬
C.支付部分劳动报酬
D.可支付也可不支付劳动报酬
最新试题
劳务纠纷的性质是()
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的
若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()
对证件不全的物资单独存放在“待验区”,并予以标识,并做材料检测记录,按月交总包商物资管理部门存档。()
突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()
若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
当对专业与劳务分包施工企业进行证书审查不合格时,专业与劳务分包施工企业应在()提交相关资料进行复审
缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。()
用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()