制定目标是组织发展和管理本身的需要，与员工无关。（）

院长为什么要撤刘工的组长职务？请用领导素质理论分析刘工的个人素质特点。

高山是属于什么气质类型的人？请用希波克拉底的气质理论来分析。

工作要求与控制能力的关系形成四种格局，其中压力最大的一种是（）。

美国的罗伯特豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性？

根据态度平衡理论，季老应怎样帮助老鲍使他达到心理平衡？

行为组织理论的主要贡献表现在哪些方面？

请用管理方格图理论分析院长的领导风格特点。

请用个性理论分析老费、老鲍和季老的个性特征。

刘工的管理风格是什么样的？请运用所学过的领导理论分析刘工的领导行为特征。